Arbeiten bei RAMPA

Gute Mitarbeiter – gute Produkte

Nicht nur unsere Produkte, sondern auch die Menschen drum herum – unsere Mitarbeiter, die unsere Produkte zu dem machen, was sie sind – sind uns sehr wichtig. Unsere Mitarbeiter haben dafür gesorgt, dass wir seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig sind und dafür sind wir sehr dankbar. Wir pflegen ein gutes Miteinander und schätzen diese angenehme zwischenmenschliche Verbindung.
Unsere lange Historie als Familienunternehmen steht für Kontinuität und Sicherheit. Wir arbeiten an der nächsten Generation von Kunden, Mitarbeitern und Gesellschaftern und nicht am Börsenkurs. Wer sich einmal für uns entscheidet, bleibt meistens für viele Jahre in unserem Unternehmen.

Ungeachtet der vielen langjährigen Mitarbeiter mit zum Teil mehr als 25 Jahren Betriebszugehörigkeit erreichen wir durch Ausbildung und Einstellung junger Kandidaten ein ausgewogenes Durchschnittsalter unserer Belegschaft.
Neue Ideen und langjährige Erfahrung ergeben eine erfolgreiche Mischung und gewährleisten eine kontinuierliche Weiterentwicklung für unser Unternehmen.

FOCUS kürt uns zum Top-Arbeitgeber

Die vertrauensvolle Verbindung zu unseren Mitarbeitenden wurde unter anderem durch die Auszeichnung von FOCUS bestätigt. Dort sind wir 2022 in der Top-Liste der besten Arbeitgeber im Bereich Mittelstand geführt, sodass wir uns mit dem FOCUS-Siegel auszeichnen dürfen.

Unsere Nominierung basierte auf den Bewertungen, die Angestellte deutschlandweit über ihre Arbeitgeber abgeben. Diese erfolgen anonym über Europas größter Plattform für Arbeitgeberbewertungen „kununu“. Dort wird die Mitarbeiterzufriedenheit in den Bereichen „Karriere & Gehalt“, „Unternehmenskultur“, „Arbeitsumgebung“ und „Vielfalt“ abgefragt und aus den Antworten ergibt sich ein Score, der zwischen 1 und 5 Sternen liegt. Wir wurden dabei durchschnittlich mit 4,4 Sternen bewertet.

Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor und ausgewogener Work-Life-Balance

Als Arbeitgeber sind wir daran interessiert, dass unsere Mitarbeitenden zum einen eine wertbasierte, familienfreundliche und krisenfeste Arbeitsumgebung genießen dürfen. Zum anderen unterstützen wir dabei, eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben finden zu können und so langfristig gesundheitlich fit zu bleiben:

Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell eingeführt, welches ein Gleichgewicht von effizienter Arbeitsgestaltung und Realisierung privater Bedürfnisse ermöglicht. Durch technische und organisatorische Lösungen sind wir bemüht, einen natürlichen Lebensrhythmus für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu realisieren. Als mittelständischen Familienunternehmen haben wir außerdem die Möglichkeit, auf individuelle Herausforderungen einzugehen und im Bedarfsfall Einzellösungen für eine optimale Zusammenarbeit für beide Seiten zu finden.

Elternzeiten auch für männliche Arbeitnehmer, Auszeiten, Pflege der Eltern, zeitlich befristete Arbeitszeitanpassungen, Ausbildung neben dem Beruf, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Auslandsaufenthalte, Kinderbetreuungsangebote und Fahrradleasing-Möglichkeiten sind nur einige Beispiele, die unsere Mitarbeitenden an RAMPA als Arbeitgeber schätzen.

Ganz im Sinne von RAMPA – Good idea let´s make it!

FOCUS Siegel